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职位名称:外贸业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-38
[岗位浏览] 45141 次
[更新日期] 2025/5/9 16:22:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-38
[岗位浏览] 45141 次
[更新日期] 2025/5/9 16:22:51
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
市场开发：
1.围绕公司下达的销售目标拟定个人销售计划，完成或超额完成公司指定的业绩指标；
2.负责国际市场对外联络业务，通过公司线上平台、线下展会等向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求；
3.熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘，开发客户获取订单；
4.了解竞争对手的优点和弱点，了解客户需求，结合客户需要与我司优势做产品推销方案，找机会及时切入客户供应链系统；
5.收集客户信息，进行风险评估，核查客户信息真实性，并及时向上级汇报客户情况；
6.负责公司各网站平台的日常维护和信息更新；
客户管理：
1.积极主动与客户保持联系，发现并引导客户的需求；
2.负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作；
3.及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度；
业务执行：
1.了解客户的需求，指导客服进行报价申请，了解客户价格情况，为报价部门核价提供建议；
2.负责与客户进行商务洽谈并与客户签署合同；
3.推动内部协调工作，确保达成客户交期；
4.结合客户及采购与生产情况，负责评估客户的库存合理性并落实备库，保障常规品项正常供应；
5.负责跟进客户付款情况，确保客户回款；
6.以书面形式定时向部门经理汇报客户开发进度；
7.负责接收客户投诉，组织推进客诉的处理。
岗位能力要求
1. 英语听说流利，书面英语过硬，有独立接待外宾的能力；
2. 能独立开发新客户、新市场，熟悉外贸业务流程；
3. 有纸袋产品行业相关经验更佳；
4. 熟悉常见的国际交往礼仪；
5. 熟悉展会流程，并熟练运用阿里巴巴操作平台等；
6. 良好的职业道德素养，工作抗压能力强。
职位名称:印刷经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 978 次
[更新日期] 2025/5/9 16:18:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 978 次
[更新日期] 2025/5/9 16:18:02
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责生产管理、制定方案，保质保量且按时完成各项工作指标；
2、进行印刷产能评估、制定生产计划；
3、负责印刷车间人员调配、职位调整审核；
4、主持车间例会，协调人员纠纷；
5、突发事件、重大质量问题或重大不符合项等异常处理；
6、负责成本控制工作。
任职要求
1、学历：中专及以上，印刷相关专业；
2、印刷包装行业（柔性印刷）同岗位或相关岗位经验5年以上；
3、具备5年以上机台实操经验，熟悉设备操作；
4、具备良好的沟通协作能力和责任感
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:内销跟单客服
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 24171 次
[更新日期] 2025/5/9 16:18:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 24171 次
[更新日期] 2025/5/9 16:18:00
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1.协助配合客户进行客户开发；
2.询价回复；
3.样品安排；
4.ERP系统下单；
5.订单跟进、出货安排；
6.足额货款的及时回收；
7.业务月度报表与总结；
8.新产品的推荐；
9.指定客户日常其他工作；
10.上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专学历
2、2年以上销售跟单经验
3、具备良好的执行力和沟通协调能力
4、具有一定的应变能力和问题解决能力岗位要求：
1、大专学历
2、2年以上销售跟单经验
3、具备良好的执行力和沟通协调能力
4、具有一定的应变能力和问题解决能力
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:机修
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-8500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-8500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48964 次
[更新日期] 2025/5/9 16:17:36
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48964 次
[更新日期] 2025/5/9 16:17:36
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、对公司生产设备进行保养、懂机械维修；
2、对公司生产电路进行安装、维修；
3、负责处理上级临时安排的其他工作；
岗位要求：
1、适应倒班
2、机电一体化相关专业，具有较强的工作责任心和敬业精神；
3、持有电工证，具备电气相关知识，熟悉工厂电气控制（PLC变频器工作原理）及故障判断；
4、能独立进行电气故障维修。
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:抱车司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 36208 次
[更新日期] 2025/5/9 16:21:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 36208 次
[更新日期] 2025/5/9 16:21:35
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、操作特种作业车辆抱车
2、根据指令和生产物料周转需要，用叉车将转运成品、装卸物资安放到所在位置，并符合搬运装卸要求；
3、负责对叉车的日常维护保养，油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态（林德、合力、杭州等燃油叉车）；
4、协助部门上级顺利完成部门管理工作及部门交办的其它临时性工作；
岗位要求：
1、持叉车证
2、叉车熟练
3、有意向学习抱车
4、适应倒班
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:物控专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 12080 次
[更新日期] 2025/5/9 16:27:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 12080 次
[更新日期] 2025/5/9 16:27:06
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
工作内容：
1、 负责与计划核对每日生产订单安排，分析订单物料需求信息；
2、 负责物料计划编制与物料请购、跟催进度与落实工作；
3、 负责暂停订单，物料统计与汇报；
4、 仓库呆滞料跟进及汇报处理；
5、 对备库存物料控制，低于最低库存补料，不能高于最高库存量。
工作要求：
1、熟悉物控管理流程；
2、熟悉ERP操作，办公软件操作熟练；
3、具有良好的协调和沟通能力，抗压能力强；
4、数据意识较强、条理清晰、目标感明确。
职位名称:保洁员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-3500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-3500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 864 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:59
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 864 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:59
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
工作内容：
1、负责所属区域的卫生清洁工作；
2、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、普通话沟通交流熟练
2、识字，会写字
公司福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、年终奖、工龄奖、推荐费、带薪培训、开工红包、生日节日福利、春节往返车费补贴
职位名称:仓管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5200-5600元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5200-5600元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 34005 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 34005 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:50
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、仓库产品的出入库、配货、打单、审单等仓储物流相关工作
2、负责产品的转仓及装卸
岗位要求：
1、熟悉电脑基础操作
2、叉车操作熟练，持叉车证优先
3、适应倒班
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:叉车司机
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4900-5300元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4900-5300元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1612 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:33
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1612 次
[更新日期] 2025/5/9 16:25:33
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联 系 人： 陈女士
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位职责：
1、根据工作指令和生产物料周转需要，用叉车将转运成品、装卸物资安放到所在位置，并符合搬运装卸要求；
2、负责对叉车的日常维护保养，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态；
3、协助部门交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、适应倒班；
2、持叉车证，叉车操作熟练；
3、两年以上叉车或抱车工作经验。
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、年终奖、工龄奖、推荐费、带薪培训、开工红包、生日节日福利、春节往返车费补贴
职位名称:品检员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 37688 次
[更新日期] 2025/5/9 16:24:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 37688 次
[更新日期] 2025/5/9 16:24:54
应聘此职位请联系
联 系 人： 陈女士
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位职责：
1、负责对车间的成品实施抽检
2、对不合格品进行标识、隔离，跟踪和处理情况
3、对质量异常的及时制止，对不合格品及时反馈，以防误用流转
4、负责质量检验记录、统计报告工作
5、对本岗位车间样品的筛选与收集
岗位要求：
1、能独立填写报表
2、细心，沟通能力佳
3、能适应倒班
4、有质检经验优先
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:电气工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 30818 次
[更新日期] 2025/5/9 16:24:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 30818 次
[更新日期] 2025/5/9 16:24:09
应聘此职位请联系
联 系 人： 陈女士
电 话：
电子邮件：
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位职责：
1、负责技改电气设计、出图，资料收集建档；
2、负责设备电气性能优化改善；
3、设备非正常故障类别分析并改善；
4、解决新设备调试过程出现的电气问题；
5、配合公司项目开发推进，协助电气技改；
6、电气技改配件外购流程申请。
任职要求：
1. 电气自动化或机电专业；
2. 3年以上非标自动化设计经验；
3. 熟练应用变频器、伺服驱动器，具备人机界面、工控组态应用经验；
4. 熟悉PLC编程，具有自动化软件开发经验者优先；
5. 具备良好的问题解决能力和创新思维。
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费补贴、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训